准备去三亚的劳工已经集训了三个多月了。他们是从移民中招募来的身体健康的青壮年，共计有3000多人。按照军事体制编组进行军事训练。
这批劳工，将作为基建工人登陆，在完成基建工作之后就地转为田独矿务局的职工。
按照督公的意思，这就是穿越集团的建设兵团，不过授命负责工程项目的临高建筑公司的项目经理卓天敏对这个称呼一点不感冒。
“我看就叫工程队吧。叫兵团太复杂了，再说建筑公司怎么指挥兵团呢？”
军训结束之后开始对这个大型工程队进行了专业培训。军训主要是提高其组织性纪律性，穿越集团并不打算靠他们去打仗，陆军将抽调一个营随同开赴榆林堡，以后就将常驻该地。为此陆军得到许可从新近完成检疫的移民中招募一个营补充缺额。
这个步兵营将是未来三亚地区穿越集团的基本武装力量，一方面用来对抗可能出现的土著武装和明军，另一方面更重要的用途则是威慑、镇压工程队内部的叛逆。执委会认为，以当地的艰苦环境和施工强度来说，这种事情几乎是不可避免的。
卓天敏给执委会开出了一张清单，上面是他需要的各种专业工人，除了1000多基本的力工之外，临高建筑公司的自己的建筑工程队也得全员开拔。各部位也要抽调一部分技术工人随队前往。
即使这样，缺口依然很大。因此卓天敏要求执委会协调，调配技术工人来为工程队进行培训――这样至少能够解决一部分技术要求不高的工种。
卓天敏建立了五个培训班，从劳工中抽调人员参加培训。
第一个是建筑工培训班，由临高建筑公司的工程队里的粗木匠、泥瓦匠和管道工们负责教学。
第二个是爆破培训班，专门学习炸药爆破工程，由潘达手下的工兵们负责传授。
第三个是筑路培训班，由单道谦和李赤骑负责，除了学习修筑道路，铺设铁轨之外，还包括修理、驾驶车辆的技能。
第四个是采集培训班。由远程勘探队的人进行培训。榆林港地区现在还是一片荒蛮之地，当地有丰富的木材和野生动植物资源，不利用起来太可惜了。学习伐木、捕鱼、采集和狩猎技巧。
最后一个是卫生培训班，又卫生部牵头，培训一批基础卫生员――卫生部也会派遣一个卫生队随队前往，但是比起第一批就有1000多人，随后还有1000人登陆的大规模行动来说，一个七人卫生队就是杯水车薪，大量的基本卫生保健